重磅！9 月 18 日國務院新聞辦公室舉行的 “高質量完成‘十四五’規(guī)劃” 系列主題新聞發(fā)布會上，科技部特別點贊西安交大產學研深度融合模式，將其作為企業(yè)主導的產學研融通創(chuàng)新標桿案例介紹。而在西安交大合作的 241 家龍頭企業(yè)中，大孚科技不僅是其中一員，更憑借與交大的協(xié)同創(chuàng)新，躋身 92 家深度融合創(chuàng)新聯(lián)合體，成為校企合作從 “牽手” 到 “并肩” 的典型代表。

      不止于技術攻關：深度融合背后的 “雙向賦能”

      在西安交大的產學研生態(tài)中，“深度融合” 從來不是單向的技術輸出，而是 “企業(yè)需求” 與 “高校能力” 的雙向奔赴，大孚科技與西安交大的合作正印證了這一點。

      1. 以 “產業(yè)痛點” 定科研方向，讓創(chuàng)新 “有的放矢”

      作為清潔能源領域的實踐者，大孚科技深知行業(yè)短板：風光能源的間歇性、氫能存儲的安全性、醇類能源的高效轉化…… 這些產業(yè)一線的 “真問題”，正是我們與西安交大聯(lián)合攻關的 “課題清單”。研究院成立以來，雙方已圍繞 “無線充電技術優(yōu)化”“二氧化碳捕集與資源化利用” 等前沿方向展開攻堅，讓科研成果不再 “躺” 在實驗室，而是能快速轉化為服務能源安全的 “生產力”。

      2. 以 “協(xié)同育人” 儲人才動能，為行業(yè)留 “火種”

      遵循西安交大 “協(xié)同培養(yǎng)科技人才” 的模式，大孚科技不僅是 “出題人”，更主動參與 “育人” 環(huán)節(jié)。我們從企業(yè)技術骨干中選聘導師，與交大教授共同指導工程碩博，將產業(yè)一線的實踐經驗融入課堂；同時為交大科研團隊提供實地調研、技術驗證的產業(yè)場景，讓人才培養(yǎng)既 “有理論高度”，更 “有實踐溫度”。

      從“科技攻關” 到 “教育賦能”，大孚的 “產學研” 不止一面

      深度融合的價值，遠不止于技術與人才。今年 9 月，大孚科技與西安交大聯(lián)合走進云南師范大學附屬施甸中學，為 100 余名品學兼優(yōu)的學子頒發(fā) “風光氫儲醇耦合研究院獎學金”，用 “科技啟蒙 + 獎學金激勵” 的方式，踐行 “教育公平與科技平權”。

      這正是大孚科技對產學研模式的延伸理解：校企合作不僅要 “攻克技術難題”，更要 “傳遞科技溫度”。我們希望通過獎學金搭建橋梁，讓縣域學子了解 “風光氫儲醇” 如何守護綠水青山，讓 “科技報國” 的種子在年輕心中生根。

      未來：以深度融合之姿，續(xù)寫 “交大速度” 下的大孚答卷

      國新辦發(fā)布會對西安交大的點贊，既是對過去五年產學研成果的肯定，更是對 “十五五” 科技自立自強的期許。作為西安交大 92 家深度融合創(chuàng)新聯(lián)合體的一員，大孚科技未來將繼續(xù)：

      ● 聚焦 “卡脖子” 技術：深化與西安交大在風光氫儲醇領域的協(xié)同攻關，加速技術迭代與產業(yè)化落地；

      ● 完善 “協(xié)同育人” 機制：擴大企業(yè)導師規(guī)模，聯(lián)合培養(yǎng)更多清潔能源領域實戰(zhàn)型人才；

      ● 踐行 “科技惠民” 初心：將技術成果與社會價值結合，在能源轉型與教育賦能中持續(xù)發(fā)力。

      從 “企業(yè)出題” 到 “聯(lián)合破題”，從 “技術轉化” 到 “價值共生”，大孚科技與西安交大的深度融合，正是國家 “產學研融通創(chuàng)新” 戰(zhàn)略的微觀縮影。未來，我們將以更堅定的決心、更務實的行動，在科技強國的賽道上，續(xù)寫屬于大孚的創(chuàng)新答卷！

 

      國新辦新聞發(fā)布會，點贊西安交大→